Als systemischer Coach und Prozessbegleiterin unterstütze ich Menschen, Teams und Organisationen, die an anspruchsvollen oder belastenden Punkten stehen. Ich arbeite strukturiert und zugewandt und nehme dabei auch das auf, was sich eher im Hintergrund zeigt. Besonders vertraut bin ich mit Kontexten, in denen Menschen Verantwortung tragen und gleichzeitig Wege suchen, innerlich stabil und handlungsfähig zu bleiben.
• Systemische Organisationsberaterin
• Systemischer Coach – mit zusätzlicher Zertifizierung "Aufstellungsarbeit"
• Zertifizierte Persolog®-Trainerin (DISG-Modell)
• Zertifizierte Leiterin für Systemische Aufstellungen und Familienaufstellungen
• Weiterbildungen in Gesprächsführung, Moderation und Teamdiagnostik
• Pädagogische und sportwissenschaftliche Grundlagen aus meinem Studium (Dipl.-Sportwissenschaftlerin)
• Langjährige Erfahrung in Training, Personal- und Organisationsentwicklung
• Einzelcoaching: Belastungen, Entscheidungsfragen, Rollenklärung, Stressregulation, innere Stabilisierung, Stärkung von Selbstsicherheit und Präsenz.
• Inhouse-Tage & Teamprozesse: Teamtage, Workshops und Moderation zu Rollenklärung, Zusammenarbeit, Konfliktbearbeitung und Prozessen in Veränderungs- und Übergangssituationen.
• Begleitung anspruchsvoller Berufsrollen: Coaching für Menschen in Verantwortung, die in ihrem Alltag viele Erwartungen tragen und gleichzeitig Wege suchen, gut bei sich zu bleiben.
• Unternehmensberatung: Beratung, Training und Weiterbildung; Teamentwicklung, Moderation, Lernprozessbegleitung, Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen.
• Internationaler Automobilkonzern: Personal- und Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung in technischen Bereichen, Fertigung und Werkstätten; langjährige Zusammenarbeit mit Werkfeuerwehr und einsatznahen Arbeitsfeldern; Trainings und Workshops für Fach- und Führungskräfte, Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Rollenklärung, Assessment Center und Einführung neuer Strukturen.
• Training & Erwachsenenbildung: Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen, Moderation komplexer Gruppenprozesse, Begleitung von Lernwegen in unterschiedlichen Kontexten.
• Aktuelle Vorbereitung auf die amtsärztliche Überprüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPP).
• Motivation: Menschen fachlich sicher begleiten können, auch wenn Themen emotional oder psychisch tiefer reichen.
• Fokus auf verantwortungsvolle Abgrenzung: Was ist Coaching, was ist psychisch relevant und braucht andere Formen von Hilfe?
• systemisch – ich schaue auf Menschen und Themen im Kontext, nicht isoliert.
• ruhig, klar, strukturiert – ohne Druck, mit verlässlichem Rahmen.
• ressourcenorientiert – wir knüpfen an das an, was schon trägt.
• humorvoll und menschlich – Schweres darf leichter werden.
• realitätsbezogen – Erkenntnisse sollen im Alltag tragfähig sein.
• umsetzungsorientiert – lieber ein machbarer Schritt als zehn perfekte Ideen.
• Teams in Veränderung oder mit hoher Belastung.
• Menschen in verantwortungsvollen Berufsrollen.
• Führungskräfte, die ihre Position weiter stärken wollen.
• Organisationen, die echte Prozessbegleitung statt schneller Lösungen suchen.
• Personen, die eine ruhige, fachlich fundierte und zugewandte Begleitung wünschen.
Oder direkt über den
externen Kalender-Link
.
Hier zeigt sich die Verbindung zu Björns Ansatz.
Er arbeitet therapeutisch und mit dem Chi-Sao-Ansatz körper- und grenzsensibel an Regulation und Kontakt, während ich systemisch Persönlichkeit, Führung und Zusammenarbeit begleite.
So entstehen unterschiedliche Zugänge innerhalb einer gemeinsamen Haltung.
Einzel- und Gruppen-Psychotherapie vor Ort in Emsdetten sowie online – für Menschen, die Beziehungsmuster, innere Grenzen und belastende Dynamiken verstehen und in stabile, kraftvolle Präsenz verwandeln möchten. Björns Arbeit basiert rechtlich auf dem Heilpraktikergesetz, fachlich auf über 20 Jahren Erfahrung.
