Potenziale (an)erkennen und nutzen · Muster aufdecken · Entscheidungen reifen lassen · Handlungsspielräume erweitern · Mit Druck, Erwartungen und Konflikten konstruktiv umgehen
Zusammenarbeit klären · Rollen und Erwartungen sichtbar machen · Identifikation stärken · Ziele kennen und mittragen · Unterschiedlichkeiten nutzen · Spannungen ansprechen und bearbeiten · Erfolge wahrnehmen und würdigen
Perspektiven erweitern · Neues ausprobieren · Themen gemeinsam bearbeiten · Erfahrungen anderer nutzen. Aha Momente erleben · Erkenntnisse in den eigenen Arbeitskontext übertragen
Zusammenhänge sichtbar machen · Beziehungen, Rollen und Dynamiken klären · Verdeckte Muster erkennen · Neue Perspektiven eröffnen · Orientierung gewinnen, wo Worte allein nicht weiterführen
Vertiefung: Fachartikel zur systemischen Aufstellungsarbeit
Formate, u. a.:
Kick-offs · Train the Trainer · Begleitung von Einführungsphasen und Rollouts
Themen, u. a.:
Führung und Rolle · Zusammenarbeit und Konflikt · Veränderung und Change · Kommunikation und Gesprächsführung · Persönlichkeit und Wirkung · Selbstsicherheit und Präsentation
Dipl.-Sportwissenschaftlerin · systemischer Coach · systemische Beraterin
Leistungssport im Kanuverein. Heimwerken mit dem Vater. Camping im Sommer. Zielerreichung durch Zusammenarbeit. Ergebnisse mit Pragmatismus. Flexibilität bei äußeren Bedingungen.
Früh habe ich erlebt, wie Zusammenarbeit gelingen kann und wie wertvoll Unterstützung ist, wenn sie es nicht tut.
Heute nutze ich diese Prägungen in meiner Arbeit. Mein Sportstudium und mein Weg in der Organisations- und Personalentwicklung bilden dafür den fachlichen Rahmen. Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte bei ihren beruflichen Herausforderungen. In der Arbeit mit Teams nutze ich die Vielfalt unterschiedlicher Persönlichkeiten und Arbeitsweisen als große Ressource.
Weitere Inspirationen finde ich in kleinen und großen Abenteuern, die ich mit meinem Mann Björn, unserem Sohn Silas und Hund Rumo erlebe.
systemisch – Menschen und Themen im Kontext.
klar und strukturiert – ohne Druck, mit verlässlichem Rahmen.
ressourcenorientiert – an das anknüpfen, was schon da ist.
humorvoll und menschlich – Schweres darf leichter werden.
realitätsbezogen – Erkenntnisse sollen im Alltag anwendbar sein.
umsetzungsorientiert – lieber ein machbarer Schritt als zehn perfekte Ideen.
Dipl.-Sportwissenschaftlerin
Systemische Organisationsberaterin
Systemischer Coach
Zertifizierte Leiterin für Systemische Aufstellungen und Familienaufstellungen
Zertifizierte Persolog®-Trainerin (DISG Modell)
Weiterbildungen in Design Thinking, Agiles Arbeiten und Führung von selbstorganisierten Teams
Ich blicke auf über 25 Jahre zurück, in denen ich für eine Unternehmensberatung und als Prozessbegleiterin in einem internationalen Automobilkonzern tätig war. Im Dienst von Menschen, Teams und Führung.
Projektbeispiele
Feuerwehr: Führungskräftebegleitung im Spannungsfeld zwischen moderner Führung im Alltag und klarer Hierarchie im Einsatzgeschehen.
Industrie & Werkbereiche: Arbeit mit Führungskräften und Teams in Produktion und Technik unter Zeitdruck und hohen Qualitätsanforderungen.
Change Management: Entwicklung, Durchführung und Prüfung einer IHK zertifizierten Weiterbildung zum Change Management Expert.
Entwicklungsprogramme: Konzeption und Begleitung für (Nachwuchs) Führungskräfte, Potenzialträger, Stipendiaten und Auszubildende.
Direkter Kontakt
britta.germek@systheco.de
systheco ist das gemeinsame Arbeits- und Haltungskonzept von mir und meinem Mann Björn Germek. Unter diesem Dach bündeln sich unterschiedliche fachliche Zugänge, die Menschen in persönlichen, beruflichen und inneren Entwicklungsprozessen begleiten.
Während ich wie hier beschrieben systemisch mit Einzelpersonen, Führungskräften und Teams arbeite, ist Björn im therapeutischen Feld tätig und ergänzt das Angebot um körper- und grenzsensible Zugänge.
So entstehen unterschiedliche Schwerpunkte innerhalb einer gemeinsamen Haltung zu Beziehung, Kontakt, Verantwortung und Entwicklung.
Einzel- und Gruppen-Psychotherapie vor Ort in Emsdetten sowie online – für Menschen, die Beziehungsmuster, innere Grenzen und belastende Dynamiken verstehen und in stabile, kraftvolle Präsenz überführen möchten. Die Arbeit erfolgt auf Grundlage des Heilpraktikergesetzes und basiert auf über 20 Jahren therapeutischer Erfahrung.
